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                農大人,要有包容精神—柯炳生校長在學代會上的講話【現場版】

                來源:中『國農業大學 更新時間:2015-04-01

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                【講話全文】

                首先,再次熱烈祝賀學代會的※召開。每年,我都參加這個會,並且是懷著越來越欣喜的心情。我感覺到,我校學生會的工作,越來越好。我這裏說的學生會,是對各種學生組織的簡稱,包括校學生會、學院學生〗會、各種學生社∑ 團等。


                會前,我向團委的老師要來了學︾生會的工作總結。我知道學生會在過去的一年中做了很多工作,但還是沒有想到做了那麽多的工作。各種活動形式之多樣,內容之豐富,影響之廣呢泛,效果之顯著,令人贊嘆。對這些活ω 動,我無法一一列舉出來進行表揚,但其中∏有兩個方面,我想特別地提出來:

                第一個方面是制度】建設。包括組織結構職能調整、建設新制度¤如提案制度、各種活動的規範化管理如編制學生會工作可謂力量強大手冊等。這不僅提高了本屆和以後各屆學生會工作的效率,更是法治精神的良好體現。而法治精神,是我們要著力培養的基本素質,也是核心價值觀的重要組成成分。

                第二個方面ㄨ是微信平臺的建設。我校◤各個學生組織建設的微信平臺,其積極向上好強樂觀自信的氛圍,充滿了正能量;其思想性和表現力,令人刮目相看。微信平臺傳播尤其是唐韋影響力之大,不僅僅覆蓋了全體學生,也廣泛影響到我校的教師、廣大校友以及學生家長和社會人士♀♀。從某一個時候開始↓,校園網上的很多重要新聞的點擊率大大降低,我初感疑惑,後來恍然大悟:同ω學們都在第一時間從手機上讀到了!從微信平①臺上,我了解到很多同學為了準備今天的會,昨天工作到深夜兩點鐘以後;我也了解到新一屆學代會的籌備進展情況,包括主席候選人的演講和他們的答記者問。那些問題很尖銳,有深度(提問題的記者同學是來自傳播系的吧);三位候選人的回答很精彩,有思想。從頓時微信平臺上ぷぷ,我還了解到,你們準備了289頁近十萬字的提案報告。學生會的提案工作越做越好,不是僅僅把同學代表提出的問題直接轉給學校,而是進行了大量的調研工作。對這十萬字的報告,我和學校相關部【門的老師,一定會認真研讀,盡早及時回復辦理,最大限度地讓同學們滿意◣。


                看了你們對過去一年的√總結報告,我不禁想→到:如果沒有學必要了生會,沒有各種學生組織,校園生活將會是怎樣一副冷落景象。你們做了很多學校各個部門無法做到或者無法做好的事,你們用自己的行動,證明了你們真正具備了校園主人翁精神。你們讓這個校園五彩繽紛,活力四射;而你們自身↑在這個過程中獲得了鍛煉,你們通哼過這些活動,大大地鍛煉了獨立思考和主動作為的精神,鍛煉了“自我組織、自我管理、自我教育、自我服務”方面的能力。這些精神和能力,是未來你們作為社會主人所必須的。你們與這個校園一一個墨家還不夠起成長……你們是農大□ 歷史上最好的一屆學生會!這不是對前一屆的否定,這是在前一屆或者前幾屆打下的〖堅實基礎上的繼承、發展和超越;這是我校蓬勃發展的必然趨勢,也是歷史▽進步的必然要求。我們『的學校,每一年流月等幾個閣主也相繼離開都有進步,都有新的超越;我們的◥學生會,也一定會如此:向新主席盧亮辰同學表示熱烈祝賀!我預祝新一屆學生會,也成為我校最好的一屆學生會!你們需要繼承〗〗,你們更需要超∑ 越,你們一定會實現超越有些氣急!


                這一屆學生會的工作成績斐然,當然是全體同學共同努力的結果,也包括團委老師、輔人來了導員等老師們的支持。但是,有一點也是毫無疑問的,就是這一屆的主席——宋宇齊同學,非常出色,表現出了突出⊙的領導力。她品學兼優,全面發展,現在已經被北大免試錄取為研究生。我這裏特別提一下她,還有一個原▼因:她學的專業是“非典型”的農大專業攻擊--媒體傳播學,就是不久前網上說的那個“播種系”。“播種系”事件,我與很多同學一樣,在第一時間就註意到了。有些同學在微信上和跟帖上表現得有點激動。還有一位老師,是一位在我校傳播ㄨ系當義工教課的中央電視臺資深記者,也給我發一個小小來短信,表達了不平之意,言詞之中,似乎希望我能夠想個辦法討回公道。恰好,我那時正一邊開政協會,一邊在絞盡腦汁想著今就連斷人魂也沒有再出手天的講話主題,想著講點什麽與往★年不同的新東西。這時候,腦子裏突然就閃出來兩個字:包容。我以前在闡述】大學精神時,談到四點,其中♀之一就是包容精神,但從來沒有展開來細談過。網上的這一小小事件以及部分同學的反應,給了我啟發和聯想,於是就◣想借題發揮一下,講講包容,講講我們父母農大人,應該具備什麽樣的包容精神。


                包容,應該有幾個層面的含義。

                首先,是對一些非原則性小事的忍讓,是對無心無意無知冒犯的寬容。這需要有理性態度,摒除情緒↘化反應。根據網上的報道,我覺得“播種系”事件ぷ中兩位名人的言語,不過是對農業大學有傳播系感到意外驚訝,脫口而出,做了是點小小的調侃,如此而已。至於報道中以此為例證,誤將傳播歸為藝術,炮轟高校藝術擴招,應該是記者或者編輯一不小心給弄錯了。由於種種原因,社會上對於農業院校包括我校存在不少誤解和偏【見,其中很多遠遠超過“播種系”事件》的影響。例如,很多人在談到我校的時候,就往“臉朝◣黃土背朝天”上想,就往“高大上”的反面上√想;而很少有人知下去休息吧道,我校的學術成果(以國家科技獎勵和世界頂尖刊物論文衡量)位居全國高校前10位之內,我校的就業位居全國高校前列,我校的農業學科已經名列世界大學之前茅;我們沒有藝術專業但學生合唱團卻上了春晚,我們沒有體育專業但有學生當了珠峰上的奧運火⌒ 炬手……這個單子可以很零度拜謝了長,我就不在這裏過多羅列自誇了。

                這些誤解的存在,有很多原因,一是農業社會傳統觀念的影響,依然比較普遍;二是這些年現代農業和現代農業大學的發展很快,超過了人■們的想象;三是我們自己的工作也還是有不足,還沒有達到“酒香不怕巷子深”的程度。尤其是像傳播系▽這樣的在我校屬於“非典型”的小專業,每年培養的人數很少,盡管已經有優秀的天大畢業生在各大媒體工作,包括新華社、中國新聞社、中央電視臺、光明日報以及主要門戶網站等各類媒體,但是,總體的影響力還遠遠不足,還沒有在三農問題的報道中,發揮出顯著●的引領作用。就這〗個意義看,我們應該感現在謝這個事件,讓更多的人知道了我校傳播系的存在,同時也督促我們思考,如何把我校傳播專業和其他類似的小專業,打造得更摧殘精更強,讓我們的這些專業的畢業生中,也像生物、農業和食品專業一樣,也湧現出影響突出的業界精英和“名人”。

                《論語》的□ 開篇就說:人不知而不慍,不亦君子乎。行勝於言,我們要用自強不息,用快△速發展的實力,來支不過撐我們的自信和定力,來包容社會上的不解與誤解。我們沒有“播種系”,但我們希望每一個系都是“播種系”,播種農大理想,播種農大精神,播種農大品格。我們寧願每一個中國人都飽食無虞而忘記我們,也不願很多人餓了肚子才●想起我們。


                包容的第二個層面的含義,是對人的包他頓時感到了無比容,是不苛求苛責身邊的人。這個層面的包容,比對具體事件的包容更不容易,更為重要。對人的包容,是成功做事的↘需要。現代社會中,要做好任何一件有意★義的事情,都要靠】合作、靠團隊。如果沒有包容精神,就∏不可能有順暢的合作和團結的團隊。合作的夥伴,團隊的成『員,都有各自的特火海沒有了牽扯點,都是既有優勢,也有不足。能夠包容者,才能強大。正如《道德經》所說:江海所以能為百谷王者,以其善下之。也就是說,汪洋大海之所以能夠成為百川之王,讓四面八方的涓流源源▲不斷地匯聚過去,是因其善於接納和容納。我們的◥學生會、社團組織,也是一樣。包容精神,就是重視工作早就蓄勢待發了夥伴的優勢和長處,而容忍其劣勢和不足。

                我在去年學代會的講話中,談到了“長板”理論,那時的角度是從供給者的角度,是希望同學們做長做強自己的長板。“長板”理論也適合於需求者:在選人、用人的時候,也是要著眼著重於每一個人的“長板”情況如何,而不㊣是其短板██。只有這樣,才能夠調動所有人的積極性,發揮出所有人↓的長處,齊心協力,把一項事業做成功。沒有包容精神「的領導者不會是一個成功的領導者,沒有包容精神而且自身的成員不會是一個貢獻正能量的成員。在座的同學們可以想想,當你們要組織一項活動時,一定會首先想哪些同學有這項活動的特長。如果你們想找人重新設計學生會的網頁,那你們一定〓去找網頁制作技能突出的同學,至於這個同學有性格急躁、唱歌跑調以及睡覺打呼嚕的毛≡病,你我竟然被一個人類們都不會計較。

                對人的包容,更是快樂生活的需要,是人生幸福的需要。沒有包容精神的◤人,寬於律己,嚴以待人,喜歡抱怨,容易偏激。沒有包容精神的人會總是處於苦惱之中,因為總是看到身邊人的缺點,別人的缺點多小都是大,並且看到了還㊣不遺忘,總是耿耿於懷。況且,不包容別人的人卐,往往也不容易被別人包容,就像作用力與反作用力╲╲。這樣的人,經常讓別人不快樂,結果是自己更不快樂盤膝閉目。一個宿舍的同學如果能夠相互包容,這個宿舍就會其樂融融;一個班級如果能夠相互包容,這個班級就會積極向上;一個學校如果能夠有包容精神,這個學校就會和諧發展。一個大學的包〒容精神,體現著一個大學的◢氣度和胸懷。在這個宏觀層面的包哈哈笑道容環境之下,老師們對同學要包容,把你們視為成長中的孩子,把你們視為自己的孩子,最大程度地鼓勵不管他有沒有所謂你們,允許你們“試錯”,幫助你們改錯,讓你們長︼處更長、強處更強,短處和不足不斷☆得到克服和彌補。

                你們在學╳習走路和跑步的過程中,難免會跌倒;你們要努力做⌒到的是,不在同一個坑中跌倒兩次。與此同時,你們也要學會不斷提高對別人的包容,不斷增大自己包容身上彌漫精神的容量。特別需要你們的包容的人中,首先當然是你的同學,你的朋友,以及某個關系特殊密切的人!關系特殊密切的人,哪怕是互為女神/男神,也需要特殊Ψ 的包容;你們如果現在不懂,將來♂也一定會懂的。還有一些人,也特別感情需要你們的包容,包括:學校中那些為你們提供各種服務的員工們:食堂師傅、宿管阿姨、保潔大媽、校車大叔、安保哥哥以及圖書館、校醫院等等服務部門的人們。他們中有你們的長輩,更有▅很多你們的同齡人,是你們這些名牌大學學生的羨慕者。他們為了學校的發↘展,為了你們的成★長,付出了很多你們知道和不知道的辛苦。是他們,使得我們⊙的校園成為全國綠化先進,成為北京市的平安校園先進,使得我們的食堂譽滿京城,我們的校長信箱名揚全這是控制我仙府國……但是,他們的工作中,也會難免由於這樣那樣的原因,出現這樣那樣的不足。當出現這個情況時,請你們給予一定的包容。你們中的絕大部分同學,已經表現得很棒了;我希望所有的同〓學,都能夠表現得更千秋子臉『色』陰沈棒!你們會在這種包容中,獲得更多的支持,更多的尊敬,更多的友愛,更多的快樂第六十三。


                包容的第三個層面的→含義,是對思想和文化的包容,這是精神∑層面的包容。在一個日益開放、流動、多元化的社會中,這種精神層面的包容更為重要,更具有宏觀性和長遠意義。社會上的人,思想是多味道樣的;世界上的國家,文化是多樣的。由於各種各樣的原因,不同的人在一起,所持有的思維方式和思想觀點,對各種大小事務Ψ的判斷和看法,以及一些行〓為規範和習俗,勢必←不盡相同,甚至相差懸殊,乃至完全相左。思想與文化領域中的多樣性,可能遠遠超過自然界中的多樣性。有人會說,思想與文化領域中,有很多是不好的東西,不應︽該包容。這當然是對的,我講包容,是●不包括這一部分的。如何界定呢?我覺得很簡單,就是以法律為準繩。只要在法律的框架之內,凡是不違背法律的事情,都應話該在包容之列。

                對於一個大學來說,這種精神層面的包容極端重要。北大老校長蔡元培@提出的“思想自由,兼容並包”,就是這個意思。世界¤上的一流大學,一定是思想和文化包容度極高的大學。大學包容精神〒之要,是自由和民主的辦學精神,是用人之長的辦學在這一刻拋出了招攬之意理念,是對各種學術觀點的包容,是對師生個性特點的包容,是對幹事者的包容,是對探索者的包容,是對執著精神的◣包容,是對有缺點的人才的包容。我校長期︽以來,一直積極探索如何將這☆種包容精神落實到具體的工作中去,體現到學校的管理制度中去。例如,我校尊重科研工作的特點和規律,多年之前廢除了僵化的量化的科研考核制度,對老師沒有任何年度科研的眼中硬性指標要求。力求為老師們提供寬松自由的科研環境,鼓勵老師在沒有外部壓力下潛心研究,十年磨一劍。

                在學◥生方面,也努力采取了一些措施。其中最主要是自由轉ω專業政策,讓每個農大學子,都能夠※學其所長、學其所愛。這兩項政策,都收到了妖丹可是至高無上顯著的成效。我們的本科生來自全國各地,我們的研究生來自全國各校,我們的新教師來自全球各國(當然啦,現在絕大部分還是出國留學歸來者;將來要逐漸提高外籍教師的比重),我希望這樣一種多元化的環境,會↘幫助同學們培養增強思想和文化方面的包容性。思想與文化包容性的意義在於:取長補短,兼聽則明,吸收各家之精華;求同存異,和諧相處,避免無謂之爭鬥。我希望同學們不僅僅善於表達,更要樂第一百零八於傾聽。只有認真地傾聽別人的想法,尤其是那些與你不同的想法,你才不會片面偏執,你的思想才會更完》善,更加無懈可擊。如何增強包容精神,我有一個粗略簡單實用的辦法:換位思考,就①是坐到對方的板凳上Ψ Ψ ,站也沒有說話在對方的角度思考問題。我校的學生辯論隊很棒,我看過一個網上的視頻。我好久以來,一直有一個想法,一個可以說是異想天開、別出心裁的設想↑:在正式辯論開始前的某個時候,比方說當天▃的上午,突然通知正方和反方兩隊,讓他們互換角色,然後,下午就開始按照新的正方和反方角色進行辯論。你們是否覺得,這一個連仙器都沒有個想法有點 interesting? 我不知道最後會出現什麽情況,但是有一個推斷:如果真的ξ經過了這樣的過程,那麽所有參與辯論的人,無論是正方還是反」方,對於該辯題的理解,可能會更加全面※深刻的多。


                總括起〓來說,包容,可以讓你忽視不如意的小事,而集中精力做大事;可以讓你多看別人的優點,而利用長板做成事;可以讓你有科學的待人處事之道,為別人帶來歡樂;可以讓你在五彩繽∑ 紛的世界中,活出自己的精彩和幸福。包容,當然ζ 是有底線的。法律是第一條底線,對於違法違紀的事情,不能包容。對於一些不良行為,也不能縱容。自信是第二條底線,包容,不是軟弱低沈屈從,不是委曲求全,不是被同化,而是要堅守自『己,和而不同。越是自信的人,越是內心強△大的人,越容易表現出真正的包容。


                同學們,中國農大◇的定位是圍繞食品營養和人類健康,培養相關行業的精英人才。這樣的如果你幫我得到虎蠍獸精英人才,需要有多方面的優秀品質;而包容精神,是其中的重要之一。有包容精神的人,溫和①而堅定,理性而自信,不偏激,不極端,不片面,不狹隘,凝聚力強,正能量多。有包容精神的人,會是一個理性的批評︽者,積極的建議者,務實的改革者,合格的建設者。大學四年,我們無法教會你們所有的東西,但是我們要努力幫助你們打下一個實力還弱堅實的基礎,讓你們成為具備各種優秀素質的精英之才,或者至少是精英之材。我們會努力用學「校的自信精神,鍛造你們的自信;用學校的包容精◣神,熏陶你們的包容。



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